GPTшка аутентичного лидерства: еще один бесполезный агент или в этом что-то есть?
Отвлечёмся от самой интересной Cанта-Барбары в технологическом мире ненадолго.
***
Мы только что закрыли запись на группу «Аутентичного лидерства». К нам пришло много интересных людей для такой темы, и кажется внутри будет мэджик. Спасибо всем дружеским проектам, которые рассказали об этой важной для нас инициативе.
К сентябрю 2023 мы со Светой и командой сделали дофига в области «Аутентичной коммуникации», особенно в части коммуникационных тренингов для команд (их стали заказывать гораздо чаще).
Дальше хочется двигать вширь: объединить коммуникацию с практиками проекта «Соль», которые все про системное развитие и стратегическое мышление.
Хочется связать это все с турбохоганом и теневыми архетипами, без работы с которыми сложно перейти от бессознательного лидерства к более осознанному управлению собой и другими.
Ну и конечно, субличностная модальность (IFS и т.п.) — одна из самых мощных, которую я узнал и использую, в т.ч. в коучинге. Системы субличностей учат, что гармония между «частями» внутри ведёт к балансу снаружи (и почти никогда не наоборот).
***
Следующее «Аутентичное лидерство» планируем в начале 2024-го, записаться в вейтлист можно тут.
***
А параллельно мы решили собрать GPT-агента, который может обсудить с вами аутентичное лидерство, где-то помочь советом, дать рекомендации по развитию и даже провести тест типа «насколько вы аутентичный лидер».
Короче, не отстаем от технологического ковра-самолёта, и как можем несёмся на нём.
🔗 GPT Аутентичного лидерства (нужен Plus-аккаунт): chat.openai.com/g/g-jjVyl2eon-au
