Executive-коуч предпринимателей и ИТ-лидеров, ICF PCC, ex-дизайн лид. Веду @ponchiknews про развитие в ускоренном мире и @ppprompt — про AI и технологии.
Недавно попросил свой OpenClaw пообщаться за меня с женой в телеграме. Вот что из этого вышло:
1. У меня подключен доступ из бота к телеге — он суммирует для меня какие-то дискуссии и пишет драфты. То есть пойти и написать кому-то проблемы не составит.
2. В то же время, он знает, кто моя жена, как и то, кто другие люди, с кем я общаюсь часто.
3. Этот редиска, к моему удивлению, наотрез отказался общаться с супругой «за меня». Мотивируя это моралью и этикой.
4. Еще месяц назад такого в его поведении не было: я говорил боту пойти что-то делать, он брал под козырек и отправлялся куда его просили.
5. Вывод прекрасный и огорчающий одновременно: морально этический каркас моего бота-ассистента оказался более твердым, чем его хозяина.
О дивный новый мир! Кстати, а как с выполнением задач ботами у вас? Все ли делают как просите?
Многие думают, что тантра — это про секс и отношения. Отчасти это так, но ещё больше это про узнавание себя, своего тела, контакта с партнероом. Древняя кашмирская философия, которая прежде всего заставляет задуматься: что для тебя подходит? Как взаимодействуешь с этим мировм?
При этом в ней есть и сложные концепты - вроде недуальности, но через практику они перестают быть интеллектуальными упражнениями. Становятся совсем естественными: превращаются в единство, соединения самости с миром.
И тогда получается высвободить кучу энергии и чуть больше танцевать по жизни.
Кажется, танцевать по жизни - это какой-то мой основной запрос и KPI в эти дни. И так радостно, когда это получается.
Недавно на звонке потенциальный коучинг-клиент рассказывает мне про свои проекты. Их много: мобильные игры, VPN, образовательное приложение, еще одна компания на подходе, еще одна идея с другом. И каждый проект - "ну это же важно, я не могу от этого отказаться".
Знакомо? Мне - да, до боли. Отказаться - это не просто вычеркнуть строчку из списка, это значит признать, что ты не всемогущий. Что время конечно, что выбрать одно - значит похоронить другое.
Самое интересное - он, как и я, отказывался от вещей раньше, но только когда выгорал. Только когда тело говорило "все, хватит", потому что голова не могла это сделать ь.
Мы часто путаем "я хочу все это делать" с "я боюсь выбрать". Думаю, это потому, что выбор делает тебя уязвимым. Ты ставишь на одну лошадь, и если она не выстреливает - это уже про тебя, а не про обстоятельства.
Тут как будто нет правильного ответа, но есть один честный вопрос: ты держишься за все эти проекты потому что они тебе действительно нужны, или потому что отпустить страшнее, чем тащить?
Делал дебриф по Hogan. У клиентки одна красная шкала высокая - "Осторожность".
Объясняю: это когда в стрессе проявляется неуверенность, желание отсрочить решения. Боязнь двигаться вперед.
Она: "Да, я часто боюсь что-то сделать из страха, что сделаю неправильно".
Вот это интересно. Осторожность помогает избежать рисков, быть в безопасности. Но она же парализует действие, когда надо бы что-то сделать. И тогда становится небезопасно.
Монета с двумя сторонами.
В коучинге я часто вижу эту тему. Страх ошибки останавливает людей сильнее, чем реальные препятствия.
Забавно, что попытка обезопасить себя приводит к большей опасности. Пока ты думаешь "а вдруг неправильно", возможность уходит.
Вы часто откладываете решения из-за страха ошибки? Или делаете, даже если не уверены?
На картинках - разбор вертикального развития (Ego Development Theory), в котором 30 ответов на вопросы скорят три нейросети (Gemini, ChatGPT, Claude), и одна после этого собирает все вместе (ChatGPT) как оркестратор.
Работа нейросетей и вайбкода в действии. Если интересно себе такого, то тут подробности про Турбохоган: ivanov.coach/turbohogan🌐 - а заказать можно через моего ассистента @realPonchikTeam.
Как-то раз клиент на сессии говорит: "Хочу уйти с работы, надоело, не прет и стратегически не выгодно… но страшно. Вдруг будет хуже?"
Я слушаю его страхи - финансы, новые люди, потеря комфорта, и вижу, что он оттягивает решение, пока ситуация сама его не вынудит.
Есть два режима принятия решений:
Выбор - когда у вас много опций, вы контролируете процесс, можете выбирать. Сейчас неидеально, но вы действуете из силы.
Вынужденность - когда вы так долго откладывали, что ситуация взорвалась сама. Конфликт, увольнение, выгорание. Опций тут сильно меньше, а контроля вовсе нет.
Вот что забавно: второй вариант часто кажется проще - не надо брать ответственность, жизнь сама решила за вас. Но и цена у него выше: вы теряете контроль и выбираете из того, что осталось.
А в каком режиме вы принимали последнее важное решение?
Больше месяца с OpenClaw и тут я просто офигеваю, как сильно меняется жизнь, если ИИ дать автономность.
Самый сильный кейс для меня - это те действия, которые OpenClaw делает после моих звонков.
Как exec-коуч, я провожу каждый день 1-2 звонка с клиентами и партнерами, в которых есть супер-интересные глубокие дискуссии. Есть задачи, есть идеи, есть потенциальные проекты. Так вот, OpenClaw поменял то, что я с ними на 80-90% ничего не делаю на то, что я в 70-80% случаев что-то из этого достаю:
• Задачи в туду
• Проекты для вайбкодинга
• Кейсы для коучинговой практики
• Посты для телеграм
• Автоматические действия, которые агент может пойти поделать сам
Как у вас с автоматизациями? Используете OpenClaw или другие агенты, которые что-то делают сами?
Что делать, если ты ЛЕНИВЫЙ, но АМБИЦИОЗНЫЙ?! / Учимся побеждать нерешительность!
Если вы готовы к большему, но не хватает ясности и энергии - приглашаем в программу развития для лидеров и специалистов - https://tele.ga/turbohogan
Всем привет!
Сегодня мы поговорим про нерешительность. Как работает мотивация? Откуда берется страх к изменениям? Как побороть нерешительность? Почему предприниматели чаще всего сталкиваются со страхом чего-то нового? Давайте разбираться!
Смотрите до конца и узнайте, как перестать откладывать дела и делать все здесь и сейчас!
А сталкивались ли вы с похожим страхом? Поделитесь в комментариях!
Если вам понравился ролик, то ставьте лайки и подписывайтесь на канал. Приятного просмотра!
Telegram - https://ponchik.news
Instagram - https://www.instagram.com/helloalexivanov?igsh=MWU3aWRlcjNoM3Nibg==
#нерешительность#предприниматель#мотивация#бизнес#саморазвитие#дисциплина#статьлучше#страх#лень#выгорание
00:00 – Вступление
00:46 - Мотивация
02:49 - Страх к изменениям
03:45 - Откуда берется нерешительность?
06:09 - Почему предприниматели чаще всего сталкиваются со страхом чего-то нового?
07:34 - Худший советы для людей, которые откладывают дела
08:57 - Как договориться со своими страхами?
11:21 - С чего стоит начать?
12:46 - Заключение
На коучинге клиент рассказывает: в выходные был концерт любимой группы детства, которого он ждал больше месяца. Но в тот же день - важное событие у коллеги-партнера с работы.
И он выбрал пойти на второе.
Не потому что хотел, а потому что "надо": проявить лояльность, выстроить отношения, показать приверженность общему делу.
В коучинге я часто вижу этот паттерн. У человека высокая жажда наслаждений и эстетика: он реально кайфует от музыки, искусства, движа. И одновременно высокая коммерция: важны деньги, финансовая стабильность, карьера.
И вот в чем прикол: эти две части живут в разных мирах. На работе - сплошное "надо". А все, что про кайф - откладывается на потом, на выходные и на отпуск.
При этом оба мотива настоящие и важные. Но они как будто не разговаривают друг с другом.
Забавно, что люди, которые нашли способ их подружить, описывают это одинаково: граница между надо и хочу просто исчезла.
Ближе всего такая формулировка: работа становится формой самовыражения. И когда в расписании появляется место для того, что заряжает - без чувства вины.
У вас эти две части дружат? Или тоже живут в параллельных мирах?
В чем твое призвание? // Как найти свой путь в жизни и не выгореть?
Разобраться в себе и сделать верное решение легко по ссылке - https://tele.ga/turbohogan
Telegram - https://ponchik.news
Instagram - https://www.instagram.com/helloalexivanov?igsh=MWU3aWRlcjNoM3Nibg==
Всем привет!
Сегодня мы поговорим про поиск себя. Почему это важно? Как появляется вопрос о поиске себя? Какие ошибки можно допустить? Как понять, что занимаетесь чем-то не своим? Давайте разбираться!
Смотрите ролик до конца и узнайте, что на самом деле поможет прояснить себя!
А вы уже нашли себя? Как у вас это получилось и что помогло? Напишите в комментариях!
Если вам понравился ролик, то ставьте лайки и подписывайтесь на канал. Приятного просмотра!
#найтисебя#саморазвитие#статьлучше#психология#поисксебя#самопознание#мотивация
ТАЙМКОДЫ
00:00 - Вступление
00:40 - Почему появляется вопрос о поиске себя?
01:47 - Главные ошибки в поиске себя
05:52 - Как понять, что занимаетесь чем-то не своим?
10:13 - Что помогает прояснить себя?
11:24 - Заключение
Крутые новости. С помощью ИИ нам удалось сократить цикл подготовки дебрифов и досок.
Теперь дебрифы по хогану / турбохогану можно пройти по €700, а займет это всего час; дебрифы по хогану + вертикальному развитию: €1000 и всего полтора часа.
Если вы уже делали со мной турбохоган, мы можем сделать апдейт - за €600, и сравнить результаты как было раньше и как стало.
Что позволяет турбохоган:
• увидеть свой психологический профиль под разными углами
• знать, на какие сильные стороны опереться, а что - делегировать
• увидить, чего хочется (мотивация), и как мы проявляемся в норамальных и стрессовых ситуациях
• понять, куда двигаться и как себя продавать на рынке
• дать новый взгляд на партнерства и куда лучше НЕ идти в плане кофаундинга и работы с другими
Интересно? Пишите ассистенту @realPonchikTeam, букируйте тест и сессию-дебриф.
ЭТИ навыки сделают из вас ХОРОШЕГО руководителя! / Про лидерства и управление
Разобраться в себе и сделать верное решение легко по ссылке - https://tele.ga/turbohogan
Telegram - https://ponchik.news
Instagram - https://www.instagram.com/helloalexivanov?igsh=MWU3aWRlcjNoM3Nibg==
Всем привет!
В этом ролике мы поговорим про руководителей. Какими качествами он должен обладать? Как понять, что перед вами плохой руководитель? Как руководитель может мотивировать команду? Давайте разберемся.
Смотрите ролик до конца и узнайте про самые важные навыки руководителя, которыми должен обладать каждый!
А как вы считаете, какими еще навыким должен обладать хороший руководитель? Напишите в комментариях.
Если вам понравился ролик, то поставьте лайки и подпишитесь на канал. Приятного просмотра!
#руководитель#лидер#лидерство#команда#сотрудники#предприниматель#бизнес#управлять#мотивация
ТАЙМКОДЫ
00:00 - О чем поговорим?
00:42 - Кто такой плохой руководитель?
01:41 - Главные ошибки руководителей
02:39 - Самые важные навыки руководителя
09:22 - Советы и итоги
10:30 - Заключение
Заметил такой парадокс: чем больше AI умеет делать за нас, тем острее встаёт вопрос: а что, собственно, такое это "мы" без всего этого делания?
Раньше мы определяли себя через навыки. Я — тот, кто пишет тексты / анализирует данные / придумывает стратегии / создает дизайны / пишет код. А теперь всё это делает Claude за 30 секунд — и часто лучше.
И вот тут начинается самое интересное, потому что когда снимаешь слой "я = это мои навыки", под ним обнаруживается что-то более настоящее. Это то, что AI пока не умеет: быть в контакте с собой. Чувствовать, что именно сейчас важно. Принимать решения не из данных, а из глубинных ценностей.
В наших интенсивах по IFS мы первым делом знакомим с понятием Self (самость) — та часть, которая не является ни одной из твоих субличностей. Она просто есть: спокойная, любопытная, эмпатичная, смелая и уверенная.
Мне кажется, в мире AI именно это становится главным конкурентным преимуществом. Не знания / скорость / продуктивность, а способность быть "human in the loop", не как функция, а как человеческое присутствие.
Фокус смещается с того что ты умеешь делать к тому кто ты, когда ничего не делаешь.
Разбираем историю, которую наблюдал десятки раз на сессиях с клиентами, особенно на дебрифах @turbohogan: оставаться в найме или попробовать себя в предпринимательстве? На самом деле ответ неочевидный. Об этом решил сделать свой первый ролик.
Подписывайтесь, оставляйте комментарии и лайки. Буду оч рад вам в ютубе 🫶
Когда найм ВЫГОДНЕЕ бизнеса?! / Плюсы и минусы предпринимательства и работы в найме!
Разобраться в себе и сделать верное решение легко по ссылке - https://tele.ga/turbohogan
Всем привет!
В этом ролике мы поговорим про бизнес и найм. Как люди становятся предпринимателями? Какие существуют иллюзии про бизнес? Какие плюсы у найма? Реально ли попробовать предпринимательство и найм одновременно? Давайте разбираться!
Смотрите ролик до конца и узнайте, как понять, что вам ближе: бизнес или найм!
А что вам ближе и почему? Поделитесь своим мнением в комментариях.
Если вам понравился ролик, то ставьте лайки и подписывайтесь на канал. Приятного просмотра!
Telegram - https://ponchik.news
Instagram - https://www.instagram.com/helloalexivanov?igsh=MWU3aWRlcjNoM3Nibg==
#бизнес#предприниматель#предпринимательство#найм#работа#заработок#мотивация#самореализация
ТАЙМКОДЫ
00:00 - Что обсудим?
00:44 - Откуда возникает дилемма?
02:53 - Самые распространенные иллюзии про бизнес
04:43 - Предпринимателями рождаются или становятся?
05:04 - Кому не стоит заниматься бизнесом?
05:53 - Плюсы найма
09:10 - Как попробовать предпринимательство и найм одновременно?
13:39 - Заключение
1️⃣ Уже 16го февраля стартует интенсив Authentic Leadership (открывается с vpn) на базе внутренней системы частей (IFS). И сегодня последний день early Bird цен, так что если вы хотели, то самое время записаться.
Программа авторская и очень мощная - всего за 4 недели научимся погружаться в работу с частями, снижать внутренние противоречия и создавать энергию себе для работы над тем, что радует. Всего 20% теории и 80% практики.
2️⃣ В этот запуск мы встроим целый новый блок про ИИ — как использовать промпты и настроить свою LLM для работы с субличностями. Таким образом мы можем обращаться к нейросеткам как к нашим тренерам в делах про саморазвитие. Тестируем формат, в котором мы не просто учимся, но и внедряем практику в наши чаты, чтобы она сопровождала нас каждый день.
Хочу вас позвать в этом поучаствовать. Интенсив стартует уже через 2 недели. Отзывы выпускников - прям моя радость и гордость, их можно посмотреть на сайте: talkauthentic.io/lead (VPN), там же можно зарегистрироваться и принять участие.
Кайфануть на выходных: послушайте классику питерской школы поэзии XX века в представлении Suno.ai.
Модели suno 4.5 и 5.
Зачем я это делаю?
Мне кажется, классическая проза и особенно поэзия — она оттого и классическая, что вневременная. А если с помощью suno накинуть биток и красивый голос, немного поиграться с эффектами, стилями и ритмами, то все это звучит НАСТОЛЬКО современно и красиво, что остается только кайфовать 🫶.
PS: тут мой гайд-методичка по suno про то, как писать промпты в суно, чтобы работало.
Один говорит "как-то быстро", другой – "как-то слишком быстро".
Это я на днях посмотрел видео с Давоса, где Дарио Амадей (Anthropic) и Демис Хасабис (Google DeepMind) обсуждали AGI. И оба соглашаются, что изменения, связанные с адопшеном AI, несутся с такой лавинной скоростью, что даже им не по себе (!!).
Когда я смотрю на свою жизнь за последние 9-12 месяцев, то понимаю, что изменений из-за AI произошло больше, чем за предыдущие года три вместе взятых. Поменялось то, как работаю, что делаю и не делаю, что стало НЕ востребованно, какие проекты вообще стали возможны.
Сейчас активно перевожу все свои проекты на рельсы, где ключевые задачи решаются через AI и устраняю себя там, где могу, придумываю новые предложения для клиентов, которые раньше были невозможны или слишком дороги.
Чувство странное – драйв и тревога одновременно. Похоже на ощущение, когда серфишь и забираешься на волны, которые все растут, и непонятно, куда следующая тебя вынесет.
Я один такой или у вас тоже наблюдается экспоненциальный сдвиг в делах и проектах?
Два года назад мы купили свой дом в Амстердаме, и с тех пор во мне поселился кто-то новый. Это субличность, которой раньше не было. Я называю ее домохозяин – человек, который в субботу утром гуглит "как правильно затирать швы в ванной" и получает от этого странное удовольствие, который ходит по IKEA не с тоской, а с азартом охотника.
Когда снимаешь, ты всегда немного гость, даже если живешь в одном и том же месте пять лет: капает кран - написал хозяину, стена облезла – не мои проблемы.
А когда свое – включается что-то древнее: гнездование, желание обустроить, улучшить, починить. Это не про ипотеку и квадратные метры, а как будто про корни, про то самое ощущение "я здесь надолго".
И вот что меня удивило: мне почти сорок, а я открыл в себе что-то абсолютно новое - целый кусок личности, который ждал своего момента.
В очередной раз убеждаюсь, что мы не такие фиксированные, как порой кажется, и в нашей хорошо изученной внутренней гостинной можно найти неизведанные комнаты, к которым просто нужен правильный ключ.
👩💻 Пара мыслей про вайбкодинг — а именно что заставляет меня (как и многих) погружаться в эти процессы и с таким любопытством.
Мне кажется радость не только от созидания, которое стало проще («нажми на кнопку получишь результат») и в каком-то бесконечно продолжающемся обучении, подкрепленном дофаминовыми всплесками побед.
Еще есть какой-то восторг от коммуникации с emerging intelligence.
За неимением лучшей аналогии - это как весьма глубокие диалоги с ребенком-вундеркиндом, который одновременно может быть дико одаренным и многое предложить, так и совершенно инфантильным и беспомощным. И в то же время у этих диалогов есть какой-то эмерджентный созидательный эффект, который сам по себе дает чувство восторга и радости.
Если взять рамку субличностей / IFS, к примеру, это точно не self-like State, потому что в нем много детской радостной энергии, неспокойствия, американских горок и т.п.
Скорее внутренний инноватор-экспериментатор, который смотрел «Оч.Умелые ручки» в детстве и кайфовал от sci fi разного, «популярной механики» и прочего вот такого.
Когда мы опираемся на внутренний центр (Self) и умеем с ним контактировать, получается какая-то магия. Появляется ясность, энергия и другой уровень контакта с собой и людьми.
Про это поговорили вчера в созвоне про «Аутентичное лидерство» и проделали простую IFS-практику.
Интенсив стартует 16 февраля. Присоединяйтесь: через бот | сайт
Через час созваниваемся, чтобы поговорить об аутентичном лидерстве и IFS.
Обсудим, как работать изнутри вовне, чтобы по-другому контактировать с собой и окружающими, строить глубокие отношения, лучше вести людей за собой, принимать взвешенные решения. Это включает:
• контакт с внутренним компасом;
• работу с частями по методу IFS;
• Извлечение ресурса из тени.
Все это дает энергию и меняет отношения, улучшая их в разных сферах жизни: от личных до командной работы и партнерства.
Созвон пройдет в формате эфира в Telegram в закрытой группе.
📹 Радуюсь последние дни как ребенок. Наконец-то нашел настоящий полноценный AI-ассистент, который действительно может таковым называться. Это впервые для меня такое. Посмотрите демку выше.
В чем соль: OpenClaw clawd.bot - это по сути Claude Code, который живет в моем телеграме в виде бота. И он умеет сам переписывать себя.
Это как корабль Тесея, который по ходу плавания полностью меняет все свои части.
И ровно в этом причина, почему это не просто "еще одна хрень, притворяющаяся AI-ассистентом", а что-то действительно похожее на то, чего так хочется видеть в качестве умного ассистента.
Всего за 2 дня я сделал ряд простых вещей:
• войсы в бот легко превращаться в инструкции, например, в задачи в todoist
• календарь, почта и гугл-карты в синке и я всегда знаю, что надо сделать сегодня и куда пойти, если что-то надо найти рядом со мной
• могу узнавать о важном на сегодня прямо с утра в виде дайджеста.
• дайджесте есть текстовая часть, которую бот собирает с помощью новостей из perplexity, моих задач и встреч, а также аудио-версия, начитанная одним из голосов ChatGPT
• ассистент научился держать у себя на сервере весь мой Obsidian и синкать его через Dropbox с другими устройствами
• мои звонки складываются в папочку там же (скилл написал Clawdbot), я могу с ними общаться на ходу, хоть войсами, хоть текстом
• суммирую любые статьи и ютуб-видосы, просто отправляя ссылку
• если надо что-то поискать - OpenClaw уже закодил мне интеграцию с perplexity, которым я пользуюсь последние два года вместо гугла
• ассистент обучается на нашем взаимодействии (learning memory) и сам себя "достраивает" на основе наших разговоров — вся эта память не исчезает, а превращается в доделки и инструкции на будущее.
• написана интеграция с MtProto (telegram), это дает возможность писать сообщения, готовить драфты постов. даже скилл, чтобы сделать intro-папочки, чтобы познакомить людей.
В общем, космос какой-то.
Из особенностей:
Clawdbot надо поставить на свой выделенный сервер и потратить полдня чтобы его как следует настроить (у меня не получилось с первого раза). И не пожалеть денег на Claude Max тариф.
Но дальше начинается какая-то нереальная продуктивность и дивный мир.
Уже несколько лет я провожу разборы по тесту Хогана с клиентами - управленцами, предпринимателями и спецами, которые хотят понять свои сильные и слабые стороны, куда расти, как подавать себя на рынке труда, партнериться и расшираться.
Штука дико интересная, я ее излазил взад и наперед.
До сих пор у меня мурашки, когда человек по итогам 2 часов может оценить себя со стороны, осознать, куда двигаться в карьере или бизнесе. Эти разборы — это любимые часы в моей неделе.
Сессии и сами тесты стоят денег — сейчас это ок €1000-€1500. Для кого-то это норм суммы, но все чаще слышу запрос, что это дорого и как-то хочется других вариантов.
Активно работаю над тем, чтобы с помощью AI-обработки и вайбкодинга сессии стали чуть короче и доступней.
Впереди как минимум три новых формата:
1️⃣Апдейт - когда можно прийти за "обновленным" хоганом и провести короткую встречу на час, вместо двух. Сравним два Хогана и увидим основные штуки, которые изменились
2️⃣Партнерская сессия - когда можем провести сессию сразу для 2-3 партнеров и за 1.5-2 часа
3️⃣ Коллективный разбор - когда вместе с группой людей делаем интерактивный разбор на 2 часа все вместе (участвовать можно анонимно)
Все это то, над чем прямо сейчас работаю.
Если вам интересно пройти тест Хогана и вертикальное развитие / Клифтон в одном из этих форматов → напишите в личку.
Буду рад первым, кто протестирует с нами эти подходы.
Демо: как я работаю с Granola.ai во время и после коучинговых сессий
Вчера был в качестве спикера у ребят из лаборатории {AI Mindset}. Говорили о том, как спецам помогающих профессий - коучам, терапевтам, менторам и т.п. использовать AI в работе.
Я обычно делю такую работу на три этапа:
• до сессии: подготовка, сбор контекста, Claude skills, создание артефактов вроде комм. предложений и планов персонального развития
• во время сессии: глубокий разговор и коучинговое присутствие + AI
• после: обработка контекста, звонков, практики, подготовка к след сессиям, оценка и т.п
Один из лучших инструментов в шаге 2 - это Granola.ai
Он помогает задавать крутые вопросы и уводить разговор вглубь, писать вдумчивые тексты-посты, подсказывать на что обратить внимание, подмечать субличности (IFS).
Видео выше - демка того, как я работаю с Granola с помощью Recepies (что-то вроде встроенных промптов).
Добавляйтесь в бот @turboponchikbot, чтобы получить уведомление перед стартом.
Сам 8й IFS-интенсив «Аутентичное лидерство» начнется 16 февраля. Подробности в посте выше
Аутентичное лидерство: как работа с внутренними частями (Internal Family Systems) меняет вашу энергию, качество отношений и глубину контакта · Luma
Во вторник, 27 января пройдет стрим про Аутентичное лидерство с Алексеем Ивановым, IFS Institute-certified практиком и коучем ICF PCC.
Обсудим, что такое…
Иногда самое болезненное в страхе провала - даже не сам провал, а фантазия о "социальной смерти". Будто один неуспешный проект обнулит всю твою ценность.
Возможно, вам такое знакомо: какая-то субличность, которая постоянно беспокоится, чтобы не облажаться.
На нее бывает ответная реакция - включается режим залипания: лёгкий дофамин, диван, экраны, бесконечное «потом». Снаружи это выглядит как лень и прокрастинация, внутри — как паника и ощущение, что ты автомобиль, который трясётся, но не едет.
В то же время, будем честны: попытка любой ценой не допустить неудачи приводит к ней намного быстрее, чем честный, кривой, местами стыдный эксперимент.
Иногда самое смелое действие - не броситься «делать больше», а выдержать в себе мысль: Да, я могу облажаться. И всё равно имею право пробовать.
Узнаете такие штуки в себе? Об этих и многих других «тяни-толкаях», то есть состояниях, которые одновременно тянут в противоположные стороны, будем говорить в ходе интенсива «Аутентичное лидерство» (8й поток!), который стартует 16 февраля
Больше ясности, энергии и понимания себя — это то, что мы видим как результат курса «Аутентичное лидерство» по методу IFS - Internal Family Systems, который прошли более 200 человек за последние полтора года. 8-й поток стартует в середине февраля.
Интенсив помогает настроить внутреннюю систему субличностей, чтобы лидировать процессы и отношения вовне, не пытаясь сначала чинить всё снаружи — людей, обстоятельства, контекст, а наоборот, начинать с себя. В основе — работа с внутренними частями (IFS), тенью и аутентичной коммуникацией.
Когда внутренняя система частей становится более согласованной:
- высвобождается большое количество энергии
- сложные решения принимаются легко
- то, что раньше было в тени или в конфликте, становится драйвом
Что внутри:
+ Самость и аутентичность: как быть собой и не тратить кучу энергии на подражание, соответствование и долженствование
+ Тень и теневые архетипы: как присвоить ресурс того, что в себе задвигаем и подавляем
+ IFS: системный способ работы с внутренними частями
+ Аутентичное общение: коммуникация с частями внутренней системы и людьми во внешних системах - Принятие мудрых решений из аутентичности
+ Телесный отклик и эмбодимент: работа с телом
+ ~70–80% практики, минимум лишней теории
+ Онлайн-встречи, поддержка группы и ведущего
Форматы и цены:
+ Полный курс (4 недели) — €940 до 2 февраля, потом €990
+ Базовый (2 недели) — €440 до 2 февраля, потом €490
По опыту 200+ выпускников:
+ разблокируется большое количество энергии
+ снижается внутренний шум и сомнения
+ сложные решения принимаются «на раз-два»
+ появляется контакт с собой и чувство целостности
+ возвращается ощущение «я на своём пути»
И ещё одна важная часть — сообщество. Мы круто объединяем людей отовсюду, чтобы продолжать саморазвитие, мастермайнды, оффлайн встречи и все такое. Обучение не заканчивается через 4 недели: остаётся круг людей, с которыми можно продолжать живые, честные разговоры и поддержку.
Нейросетки помогают лучше общаться: я скормил Claude Code все свои 1:1 переписки в телеге и получил кучу важных рекомендаций.
Всего три шага:
1. Поставил Telegram Desktop и сделал экспорт всех личных чатов (их оказалось 2500+ с разными людьми, фига себе!)
2. Поставил Claude Code и попросил его создать анализатор текстов переписок
3. Направил выгрузку из Telegram в созданный анализатор прямо внутри Claude Code.
Что я спросил по ходу дела:
• какие есть best practices, которые я не применяю в разговоре
• маленькие шаги, которые сильно улучшают общение
• как применять IFS в коммуникации 1:1, зная о своих частях и о субличностях собеседника
Несколько примеров рекомендаций — в карусели.
Мне зашли не все, но многие. Если интересно сделать такую же штуку себе, 🫶 — буду больше рассказывать о своих экспериментах с ИИшкой в работе и саморазвитии.
This site uses cookies to collect data and enhance your experience. Visit our Privacy Policy to learn more. By using this website you consent to their use. Accept and close.