Вчера делал воркшоп по мотивации фаундеров и CEO для акселератора Ultra.vc, и в очередной раз вспомнил эту прекрасную фразу от Сета Година.
Идея, что делая что-то долгосрочно-важное, все устают, и главный вопрос мотивации: куда ты будешь класть свою усталость, — мне максимально откликается.
Так, и куда?
Я предложил бы её класть во внутреннюю мотивацию (intrinsic motivation = интерес, автономность, мастерство, belonging, meaning), вместо внешней (extrinsic motivation = цели, статус, власть, деньги, слава и т.п.).
Согласно исследователям и авторам Self Determination Theory Деси и Райану наша глубинная внутренняя мотивация, опирается на три простых штуки:
- Чтобы пёрло от агентности (возможность влиять и действовать автономно, а не потому, что “надо”).
- Чтобы пёрло оттачивать мастерство (растить компетентность в том, что делаешь, не так важно что это).
- Чтобы пёрло это всё делать в коллективе/команде/группе людей, с которыми чувствуешь связь (сообщество, общность, стая, команда, трайб— you name it)
Ставьте ❤️, чтобы я записал вторую часть про фаундерскую/CEO мотивацию и личные стратегии на “длинном отрезке”.
