Знаете, чем мне нравится работа executive-коуча? В ней много жизни и возможностей повлиять на масштабе — на людей и культуру компании.

Недавно работал с CEO и его «минус один». Увидел в очередной раз, насколько крутой шанс у топов менять компанию и других через себя.

Три штуки, которые реально меняются в результате коучинга:

1. Коммуникация — начинается с «головы», раскатывается на всю компанию, создавая тон и стиль, в котором люди общаются и решают задачи.

2. Результаты — как лидер мягко влияет на команду, чтобы она создавала результаты. Это создает процесс, и он решает всё.

3. Культура и мотивация — создается атмосфера, в которой хочется фигачить и создавать «проекты мечты». Чем больше компания — тем важнее.

Всё это через 1:1 с теми, кто принимает ключевые решения. И раскатывается на всю организацию. Всякий раз — остаюсь в восторге.

4 февраля стартует моя программа «Executive-коуч» (3 месяца). Делаю ее второй раз — в прошлом году группа 10+ человек осталась очень довольно, со средней оценкой 9/10.

Программа помогает прокачать скиллы коучинга: работать с менеджерами, фаундерами, топами — профессионально или для личного развития.

Интересно? Напишите в личку — назначим звонок.

Executive-коуч | Программа

Образовательная программа для коучей. Ведет Алексей Иванов, ICF PCC, автор @pocnhiknews