В своей известной речи на выпуск стенфордского потока Стив Джобс красиво рассказывает о том, как важно следовать своей страсти и найти то, что вы по настоящему любите в работе. Джозеф Кэмпбелл убеждал следовать тому, что вызывает в вас чувство блаженства. Конфуций призывал найти работу, которую вы будете любить, чтобы не работать ни дня.

И тем не менее, этот совет (в любой из похожих форм) — один из самых переоцененных, которые можно дать в плане карьерного навигирования. В этом сходятся исследователи, авторы книг и карьерные консультанты.

Почему?

1) Самые интересные работы возникают не из желания и страсти, а в результате постепенных побед и формирования реальности под свои запросы, навыки и таланты. Чтобы получить и понять все это, нужно время.

2) Многие карьерные передвижения требуют тестирования и проверки гипотез, как и любые другие продуктовые истории. Для этого нужно делать исследование действием, а не просто доверяться эмоции. Как замечает профессор NY Stern Скотт Гэлоуэй, «совет следовать своей страсти обычно дают богатые люди, которые, по видимому, до этого следовали своей страсти в создании ПО для планирования расписаний для врачей».

3) Самые важные навыки одновременно востребованные и редкие. Чтобы создать такие навыки, требуется «налетать» большое количество часов в определенной профессиональной деятельности. Такие навыки редко являются врожденным талантом, к которому лежит сердце.

Что консистентно работает при смене образа деятельности:

1) дизайнить переход (исследовать, формулировать гипотезы, проверять).

2) делать каздев (интервьюировать других людей, которые занимаются тем, что вам интересно, наблюдать за ними и т.п.).

3) постепенно формировать реальность, в которой ваши навыки становятся настолько востребованными и редкими, что позволяют создавать такие условия, в которых вам действительно увлекательно / интересно / прикольно.

Посмотреть на тему:

→ Shane Lopez (Gallup Strengthfinder) - The Secrets of People Who Love Their Jobs

→ Scott Galloway (Gartner L2) - Don’t Follow Your Passion

→ Bill Burnett (Stanford Design Depratement) - Designing Your Life

→ Cal Newport (Georgetown University) - So Good They Can’t Ignore You

Steve Jobs' 2005 Stanford Commencement Address