Пользуясь карантином, пончики устроили первый удаленный митап на 30-40 человек. Поговорили о насущном: как не быть в полной социальной изоляции, когда изолируешься от других, уходе за собой и, конечно, об удаленной работе.

Подобные митапы — это новая тема в общении из дома, и, полагаю, в общении в целом.

Вокруг меня появляются люди, которые вынуждены резко переориентироваться на мир, где все сидят по домам, но имеют доступ к информации и технологиям.

Уже видел групповые танцы по Zoom, йогу по онлайн-трансляциям, медитацию по конф-коллам, фасилитацию команд, онлайн-группы поддержки и много что еще.

Почему это важно? В моменты резких перемен появляются неформальные лидеры и инноваторы, которые пробуют что-то делать в совершенно новых форматах. В SYPartners есть термин для этого —  «leading into unknown». Таким лидером может сейчас быть каждый: для себя, своей семьи и для сообщества.

Предлагаю найти в происходящем не только хаос, но и возможности, инновации, оптимизм.

Видеозапись — в чате сообщества.